Hakkımda

İstanbul Üniversitesi İngilizce Ekonomi Bölümü'nden mezun oldum.

Profesyonel kariyerime Doğuş Otomotiv'de başladım. Volkswagen Grubu markaları bünyesinde planlama ve lojistik, pazarlama ve perakende yönetimi alanlarında yöneticilik görevleri üstlendim. Ardından Tofaş'ta Alfa Romeo Pazarlama Müdürü, Alfa Romeo ve Lancia Marka Direktörü, Kurumsal İletişim Direktörü ve 16 yıl boyunca CEO'ya bağlı İcra Kurulu üyesi olarak görev yaptım.

Kurumsal iletişim çalışmalarının yanı sıra Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Ferrari ve Maserati markalarının yeni ürün lansmanları ile basın iletişimi süreçlerini yönettim. Aynı dönemde, dünyanın farklı ülkelerinden CMO'ların katıldığı IRG100 (Institute of Real Growth) Liderlik Programı'nı tamamlayarak mezun üyelerinden biri oldum.

Kariyerim boyunca küresel otomotiv markalarında stratejik planlama, iş stratejileri, pazarlama, perakende yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında sorumluluk üstlendim. İş ve pazarlama stratejileri, yeni marka ve ürün lansmanları, çalışan ve kurumsal iletişim, kriz iletişimi, itibar yönetimi, toplumsal fayda projeleri ve paydaş ilişkileri yönetimi gibi birçok alanda proje ve uygulamalara liderlik ettim. Farklı fonksiyonları kapsayan bu deneyim, bugün danışmanlık çalışmalarına taşıdığım stratejik ve bütüncül bakış açısını şekillendirdi.

Otomobillere duyduğum ilgi, kariyerime otomotiv sektöründe başlamamda önemli rol oynadı. Güçlü markalar ve başarılı ekiplerle çalışma fırsatı bulmak, dönüşüm ve büyüme süreçlerine katkı sağlamak ve stratejilerin somut iş sonuçlarına dönüşmesine tanıklık etmek, bu yolculuk boyunca bana en fazla heyecan ve gurur veren deneyimler arasında yer aldı.

Kariyerimin ilerleyen yıllarında liderliğin önemini daha derinden fark ettim. Bu dönemde koçluk eğitimleri ve NLP programlarına katıldım, Erickson Uluslararası Koçluk Okulu'ndan mezun oldum. Öz farkındalık, insan davranışları ve liderlik üzerine yaptığım çalışmalar, yöneticilik deneyimime farklı bir bakış açısı kazandırdı ve şirket içinde genç meslektaşlarıma gönüllü mentörlük ve koçluk yapmaya başladım.

30 yıllık kurumsal kariyerimin ardından, 2025 yılının başında kendi danışmanlık şirketimi kurdum.

Bugün; iş stratejileri, markalaşma, marka yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarındaki deneyim ve uzmanlığımı, kurumların sürdürülebilir büyümesini destekleyen danışmanlık çalışmalarında değerlendiriyorum.

Bunun yanında, farklı kariyer aşamalarındaki liderlerle liderlik gelişimi, koçluk ve mentörlük çalışmaları yürütüyorum.

Liderlik gelişimi çalışmalarımda; bireysel farkındalığın derinleştirilmesine, karar alma süreçlerinin güçlendirilmesine ve liderlerin etki alanlarını daha bilinçli ve amaca hizmet edecek şekilde kullanabilmelerine odaklanıyorum. Liderlik gelişimini, bireysel performansı ve kurumsal dönüşüm kapasitesini destekleyen stratejik bir alan olarak görüyorum.

Bu yaklaşımın bir uzantısı olarak, Liderlik Gelişimi yaklaşımımın kadın liderlerin kariyer yolculukları ve liderlik deneyimleri gözetilerek uyarlanmış özel bir uygulaması olan Kadın Liderler Gelişim Programı'nı geliştirdim. Program kapsamında, iş yaşamındaki deneyimlerimi ve bir kadın yönetici olarak birikimimi kariyerinde ilerlemek isteyen kadınlarla paylaşmayı amaçlıyorum.

Tüm çalışmalarımda, insanlara, kurumlara ve topluma sürdürülebilir ve anlamlı değer yaratmaya odaklanıyorum.